■ 特徴１：「働きやすさ」と「充実の福利厚生」
富士電子では、みなさんが実力を十分に発揮できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。充実の福利厚生で、長期的に安定して仕事に取り組むことができます。
- オフィスミニショップ（軽食）
- 日替わり弁当350円（ご飯定食、うどん定食、そば定食、丼ぶり定食から選択）
- 自販機90円
- 夏季休暇（連続9日間）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 出産・育児・介護休暇
- 有給休暇取得の積極推奨
- 交通費全額支給
- 財形貯蓄制度
- 確定給付年金制度
- 社内表彰制度
- 書籍購入無料・社内図書館制度
- 社内福引き制度
■ 特徴2：楽しみながらスキルアップ
富士電子では、優秀な先輩が最先端のノウハウを全てお伝えします。キャリアアップに向けて様々な制度が整っており、自己成長をさせやすい環境です。
- 公的資格取得制度（費用は会社にて全額支給）
- 外部研修受講
- 社内資格取得制度
- 40年以上の蓄積がある社内ノウハウ集の共有
- 業界第一人者の先輩からの知識伝授
- 月1回の1on1フォローアップ
■ 特徴3：風通しが良く、早期に活躍できる環境
組織や役職間の壁がなく、みんなが気軽に・和気あいあいと意見を言いやすい文化です。新しいアイディアを歓迎する社風なので、入社直後からドンドン活躍することができます。
